遁卦九四：走就要走得漂亮？「好遁，君子吉」——体面退场是真本事

不知道你有没有见过这种人——

辞职的时候，

跟公司闹得很僵。

工资算得一分一厘都要争，

交接的时候故意留坑，

临走前还在群里发一大段话，

把领导同事挨个吐槽一遍。

然后拍拍屁股走人，

觉得自己特别酷、特别解气。

结果呢？

过了几个月，

他想进另一家公司，

那家公司刚好有个老同事在，

人家一句话，他就没戏了。

或者他自己创业了，

想找以前的客户合作，

客户一听是他，

都不太愿意搭理。

为什么？

因为他走的时候太难看了。

别人嘴上不说，

心里都记着呢。

中国有句老话，叫「好聚好散」。

但真正能做到的人，

其实不多。

聚的时候大家都高兴，

你好我好大家好。

散的时候呢？

就原形毕露了。

有撕破脸的、有骂街的、

有老死不相往来的。

遁卦九四，

讲的就是怎么「好散」。

它有个很有意思的名字，

叫「好遁」。

好遁：高高兴兴地退

遁卦九四，阳爻居阴位，

已经过了下卦，进入上卦了。

爻辞说：「好遁，君子吉，小人否。」

好遁，就是好的退、漂亮的退、

高高兴兴的退。

君子这样做是吉祥的，

小人做不到。

为什么九四能「好遁」？

因为它的位置不一样了。

九三还在下卦，有牵绊；

九四已经到了上卦，

牵绊少了、格局大了、

选择也多了。

就像一个人，

在下卦的时候，

是个部门经理，

手下一堆人，走不开；

到了九四，

他已经是高管了，

该交接的都交接好了，

该安排的都安排好了，

他可以体体面面地走。

「好遁」和「系遁」的区别在哪？

系遁是身不由己，想走走不了；

好遁是主动选择，想走就走，

而且走得漂漂亮亮。

系遁是被动的，好遁是主动的；

系遁是痛苦的，好遁是开心的。

那什么叫「走得漂亮」？

不是说你走的时候要办个欢送会，

也不是说所有人都要哭着挽留你。

走得漂亮，是三个意思。

第一，走得从容。

不是仓皇逃窜，不是狼狈不堪。

你有充分的准备、

有清晰的规划、

有下一站的方向。

你不是被赶走的，

是你自己选择走的。

第二，走得干净。

不拖泥带水、不藕断丝连、

不留尾巴、不埋地雷。

该交接的交接清楚，

该说的话说到位，

该还的东西还回去。

走了就是走了，

别还想着占着以前的位置、

用着以前的资源。

第三，走得体面。

不翻脸、不骂街、

不揭人短、不秋后算账。

就算有不愉快，

也压在心里，别说出来。

大家好聚好散，

日后好相见。

能做到这三点，

才叫真正的「好遁」。

看着简单，

其实特别难。

为什么君子才能「好遁」？

爻辞说「君子吉，小人否」。

为什么君子能做到好遁，

小人就做不到？

因为小人有几样东西放不下。

第一，放不下利益。

小人走的时候，

总觉得自己吃亏了。

我干了这么多，

凭什么就拿这么点走？

不行，我得多捞一点。

于是该拿的拿，不该拿的也拿；

该带的带，不该带的也带。

最后钱是多拿了一点，

但人品也败光了。

君子呢？

君子算大账不算小账。

他知道有些东西不能碰，

碰了一辈子洗不清。

该是我的，我不客气；

不该是我的，我一分不多拿。

看起来好像吃亏了，

其实他赚了——

赚了口碑、赚了信任、

赚了长远的人脉。

第二，放不下情绪。

小人心眼小，

受了一点委屈就记在心里。

走的时候，

终于不用忍了，

那还不好好发泄一下？

把积压的怨气全部倒出来，

怎么解气怎么来。

爽是爽了，

但后果也很严重。

你骂过的人、得罪过的人，

将来都是你的绊脚石。

君子呢？

君子也有情绪，

也有委屈、有不满。

但他知道，

都要走了，

再说这些有什么意义？

争赢了又怎么样？

最后还不是一拍两散。

不如留点余地，

大家都好看。

多个朋友多条路，

多个敌人多堵墙。

第三，放不下存在感。

小人最害怕的，

就是被人忘记。

所以走的时候，

一定要搞点动静出来。

发个朋友圈、写篇小作文，

让所有人都知道他走了，

而且走得特别不甘心、特别委屈。

说白了，

就是想再刷一波存在感。

君子呢？

君子走就走了，

静悄悄的，

不声张、不折腾。

甚至很多人都是过了好久，

才发现他已经走了。

为什么？

因为君子不需要靠这些来证明自己。

他知道自己的价值，

不需要别人的同情和关注。

闻老师说过，

看一个人的人品，

不要看他好的时候什么样，

要看他走的时候什么样。

好的时候大家都装得挺好，

走的时候，

装都懒得装了，

那才是真面目。

「好遁」的三个标准

那怎么判断你是不是「好遁」？

很简单，问自己三个问题。

第一个问题：你走的时候，

有没有人真心实意地送你？

不是那种客套的「以后常联系」，

是真的觉得你走了可惜、

真的舍不得你走。

如果有那么几个人，

说明你混得还可以，

走得也还不错。

如果一个都没有，

甚至有人暗自庆幸，

那你得好好反思反思了。

第二个问题：你走了之后，

还能不能跟以前的人正常来往？

不是说一定要成为朋友，

至少见面能打招呼、

有事能联系、不会尴尬。

如果走了之后，

跟以前的同事朋友都断了联系，

甚至变成仇人了，

那说明你走得很难看。

第三个问题：回头看这件事，

你心里坦然吗？

有没有觉得愧疚、

有没有觉得后悔、

有没有什么见不得人的地方？

如果你坦坦荡荡，

问心无愧，

那就是好遁。

如果你心里总有点疙疙瘩瘩的，

总觉得哪里做得不对，

那就不是。

这三个问题，

能答上来两个「是」，

就已经很不错了。

三个全「是」，

那你就是真正的高手。

怎么做到「好遁」？

好遁不是天生的，

是练出来的。

怎么练？

记住四个字——

留有余地。

不管是跟人合作，

还是在一个地方做事，

都要留有余地。

别把话说死，

别把事做绝，

别把关系搞僵。

这样到了要走的时候，

你才能从容转身。

具体怎么做？

给你几条建议。

第一条，平时就把人做好。

不是等到要走了才开始装好人，

是平时就以诚待人、

就事论事、不结私怨。

你平时人做好了，

走的时候自然不会差。

你平时就到处得罪人，

走的时候再怎么补救，

也没用。

第二条，提前做准备。

别等到最后一刻才说我要走，

给别人一点时间缓冲，

也给自己一点时间交接。

提前跟领导打个招呼，

提前把手头的工作整理好，

提前把继任者带一带。

你走得越从容，

别人就越觉得你靠谱。

第三条，把交接做扎实。

很多人辞职的时候，

交接就是走个过场。

东西随便一扔，

人就走了。

反正我都要走了，

管那么多干嘛。

但你要知道，

这才是真正考验人品的时候。

你走了之后，

接手的人会不会骂你，

就看你交接得到不到位。

把交接做好，

是职业素养，也是人品。

第四条，好话多说，坏话少说。

走的时候，

感谢的话多说几句，

抱怨的话一句都别说。

就算心里有不满，

也咽下去。

你说了图个痛快，

但听的人会记一辈子。

反正都要走了，

何不好好说再见呢？

第五条，走了就走了，别回头。

有些人走了之后，

还天天打听以前公司的事，

还跟以前的同事说三道四。

这就没意思了。

走了就是走了，

以前的事跟你没关系了。

过好你自己的日子，

比什么都强。

好遁不是结束，是开始

很多人觉得，

遁就是结束、就是退场、

就是没戏唱了。

其实不是。

好遁不是结束，

是下一段的开始。

你想想，

如果你走的时候干干净净、

漂漂亮亮的，

所有人都念你的好，

那你的路是不是越走越宽？

以前的同事会给你介绍机会，

以前的客户会愿意跟你继续合作，

以前的领导会想着你。

这就叫「做人留一线，日后好相见」。

反过来，

如果你走的时候很难看，

跟所有人都闹翻了，

那你的路只会越走越窄。

圈子就这么大，

好事不出门，坏事传千里。

你在哪家公司怎么样，

很快大家就都知道了。

以后谁还敢用你？

谁还敢跟你合作？

闻老师常说一句话，

人生不是百米冲刺，

是马拉松。

你跑得快不快不重要，

重要的是你能跑多久、

跑多远。

而决定你能跑多远的，

往往不是你最风光的时候，

是你退场的时候。

退场漂亮的人，

永远有下一场。

退场难看的人，

可能这场就是最后一场了。

写在最后

遁卦九四这一爻，

我特别喜欢。

「好遁」两个字，

说尽了成年人该有的体面。

这个世界上，

会冲锋陷阵的人很多，

会漂亮退场的人很少。

大家都在学怎么上、怎么赢、

怎么出人头地，

很少有人学怎么下、怎么走、

怎么优雅地转身。

但人生不是只有上场，

还有下场。

上场要漂亮，

下场更要漂亮。

上场靠的是能力和机遇，

下场靠的是人品和智慧。

所以啊，

不管你现在是在上场的路上，

还是已经准备下场了，

都记住两个字——

好遁。

走的时候，

从容一点、干净一点、体面一点。

别给自己留遗憾，

也别给别人留话柄。

好聚好散，

才是成年人最高级的修养。

好遁，君子吉。

愿你每一次离场，

都值得掌声。