当领导怎么才能让人心服口服？益卦九五给你答案

益卦第5爻，是给所有当领导的人看的。做管理的人，一定要认真读益卦第五爻，这一爻讲透了什么才是真正的领导力。

你有没有见过这种领导——

官不大、架子不小，

天天吆五喝六、动不动就骂人，

底下人表面恭恭敬敬，

背地里不知道骂多少回。

他说往东，大家就往西，

他说往前冲，大家就往后缩，

反正出事了是你领导担着。

你说这种领导累不累？

肯定累啊。

一个人跟一群人斗智斗勇，

能不累吗？

还有一种领导反过来——

不骂人、不摆架子、

跟大家打成一片，

但底下人反而特别服他，

他说什么大家都愿意听，

他交代的事大家都愿意好好干。

公司遇到困难，

大家愿意跟着扛，

而不是树倒猢狲散。

你说差别在哪？

为什么有的领导万人拥戴，

有的领导众叛亲离？

这个问题，

易经益卦的第五爻讲得特别透彻。

爻辞说——有孚惠心，勿问元吉。有孚惠我德。

什么意思呢？

有孚——有诚信、真心实意；

惠心——把恩惠、好处给到大家心里去；

勿问元吉——不用问，大吉大利，

好到什么程度都不用怀疑；

有孚惠我德——大家也会真诚地、

真心实意地感念我的恩德、回报我的好。

整句话连起来就是：

真心实意地对下面好，

把好处给到大家心坎里，

不用问，这肯定是大吉大利的。

你怎么对别人，别人就怎么对你，

你真心对大家好，

大家也会真心拥护你。

这话说得简单，

但真能做到的领导，

不多。

为什么很多领导做不到"惠心"

益卦九五为什么这么厉害？

因为它抓住了领导力的根本——

人心。

但很多领导不懂这个道理，

他们觉得领导力就是权力，

就是我管着你、你得听我的。

为什么会这样？

三个原因。

第一，把位置当本事。

当了领导就觉得自己高人一等，

说话的语气变了，

看人的眼神变了，

走路的姿势都变了。

他忘了，

大家服的是位置，不是他这个人。

位置一撤，

谁还认识他是谁啊。

第二，觉得下面的人都是拿钱干活的。

"我给你发工资，你就得给我好好干"，

这是很多领导的逻辑。

没错，拿钱干活天经地义，

但只是拿钱干活的人，

只会干你给钱的那部分活，

多一点都不干。

真正能成事的团队，

靠的是大家心甘情愿多付出，

而不是按酬付劳。

第三，只看结果不看人。

KPI、数据、报表，

张口就是目标，闭口就是业绩。

员工累不累、有没有困难、

家里有没有事，

一概不关心。

这样的领导，

手下的人就是工具人，

工具人对工具，能有什么感情？

你不用他的时候，

他转身就走，一点不带犹豫的。

闻老师说过——

三流领导靠权力管人，

二流领导靠制度管人，

一流领导靠人心聚人。

权力管得住人的身，

管不住人的心。

益卦九五的领导心法

那到底怎么才能让人心服口服？

益卦九五讲了三条。

第一条，有孚——真心实意，不玩虚的。

对员工好，要真心的好，

不是作秀、不是套路、

不是为了让员工多干活才假装关心。

真心还是假意，

大家心里都有杆秤。

你是真关心我，

还是想利用我，

我能感觉到。

逢年过节发个福利，

员工生日送个蛋糕，

家里有困难主动帮一把，

这些小事，花不了多少钱，

但暖的是人心。

人心暖了，

比你加多少工资都管用。

第二条，惠心——好处给到位，给到心里。

什么叫惠心？

不是你觉得好就给，

是对方觉得好、觉得需要，

那才叫惠。

人家想要苹果，你非要给香蕉，

还说香蕉有营养，

这不是惠，这是自我感动。

所以当领导的，

得知道底下人想要什么。

有的人想多赚钱，

你就给他赚钱的机会；

有的人想学东西，

你就给他成长的空间；

有的人想稳定，

你就给他安全感。

对症下药，才能暖到心里。

第三条，勿问元吉——不用算计，好就是好。

很多领导对员工好，

是带着算盘的——

"我对你这么好，你就得给我干更多活"。

这种好，是交易，不是惠心。

交易就有价格，

价格谈不拢，交易就崩了。

真正的惠心是什么样？

就是单纯想对大家好，

大家好了，团队自然就好了，

团队好了，你领导自然也就好了。

这是一个良性循环，

不是一笔交易。

你越不算计，

得到的反而越多。

有孚惠我德——真心换真心

最后说"有孚惠我德"，

这六个字才是关键。

你真心对大家好，

大家也会真心对你好。

你为团队着想，

团队就会为你着想。

你把大家当自己人，

大家就会把公司的事当自己的事。

这种感觉是什么样的？

就是——

公司遇到困难的时候，

不是你一个人扛，

大家愿意跟你一起扛；

有好机会的时候，

不是大家各奔东西，

而是愿意留下来跟你一起干。

这才是真正的领导力。

不是你管了多少人，

而是有多少人真心跟着你。

闻老师常说一句话——

领导力的本质，

是有多少人希望你赢。

希望你赢的人越多，

你就越能赢。

最后说两句

当领导，

权力是暂时的，

位置是会变的，

只有人心是长久的。

有孚惠心，勿问元吉。有孚惠我德——

真心实意对大家好，

把好处给到大家心坎里，

不用问，这肯定是大吉大利的。

你怎么对别人，

别人就怎么对你。

所以啊，

别天天想着怎么管别人了，

多想想怎么对别人好。

对别人好了，

别人自然就听你的了。

益卦第5爻的智慧，说白了就是——最好的管理，不是管人，是管人心。人心齐了，什么事都好办。

益卦第五爻这十二个字，当领导的要反复琢磨——有孚惠心，勿问元吉。有孚惠我德。真心换真心，才是领导力的根本。