易経で見る左輔星：優れたトップの側には必ずこんなナンバー2がいる

よく観察してみると、

すごくできるトップのそばには、

必ずと言っていいほど頼れるナンバー2がいるものだ。

トップが前に突っ走るとき、

彼は後ろで状況を安定させる；

トップが方向性を決める役割なら、

彼は物事を着実に実行する役割；

トップが判断を誤りそうなとき、

そっと軌道修正してくれる。

こういう人は目立たないかもしれないし、

功労者リストで名前が

いつも2行目にあるかもしれない。

でもよく考えてほしい、

彼がいなければ、うまくいかないことのほうが多いのだ。

占星術の世界では、

この特質を「左輔星」と呼ぶ。

左輔星は八吉星の中でも非常に控えめな星だ。

多くの人は星盤を見るとき、

紫微星や天府星といった

メジャーな星ばかりに目がいき、

それこそが重要だと思い込んでいる。

左輔星？なんだか脇役みたいに聞こえる。

でもウェン老師はよくこう言う、

左輔星こそが真の「見えない勝者」だと。

手柄を独り占めせず、目立たず、ひっそりとしているのに、

どこへ行っても歓迎され、

最終的には良いことが全部回ってくる。

なぜだろう？

理由はたった二文字、「信頼」だ。

左輔が命宮：生まれながらのサポート型人格

左輔が命宮にある人は、

第一印象がとにかく——

「居心地がいい」。

こういう人と付き合うとき、

警戒する必要なんてない。

あなたの手柄を横取りしたり、

わなを仕掛けたり、

背後から足を引っ張ったりすることも絶対にない。

何か頼み事をしても、

引き受けたら必ずやり遂げてくれる。

うまくいかないときも前もって教えてくれるから、

仕事に支障が出ることもない。

性格は全体的に穏やかで、

争いを好まず、目立つことも嫌う。

会議では隅に座っていて、

意見を求められたら話す程度で、

何も言われなければ静かに聞いている。

でも口にする言葉は、

いつも的を射ている。

なぜだろう？

左輔が命宮にある人は、

横から物事を見るのが習慣になっているからだ。

ステージの真ん中に立たない分、

全体がよく見えている。

自分をアピールするのに急がない分、

考えが行き届いている。

ただ左輔タイプの人に共通する悩みがある、

それは「自己主張をしすぎない」ことだ。

良いことがあれば後ろに下がり、

手柄は他人に譲り、

チャンスが来ても

「やっぱり他の人に譲ろう」と思ってしまう。

長い年月が経つと、

周りもそれが当たり前になって、

良い話が来ても彼のことを思い出さなくなる。

だから左輔が命宮にある人は、

生涯で最も重要な課題の一つとして、

「一歩前に出る」ことを学ばなければならない。

奪い合えと言っているのではなく、

自分に当然の報酬が来たときは、

堂々と受け取ってほしい。

自分がどれだけ働いたか、

それだけの価値があなたにはあるのだから、

自分で自分を低く見積もらないでほしい。

左輔が官禄宮：最高に使い勝手の良いナンバー2

左輔が官禄宮にある人は、

職場ではまさに

上司が夢に見るような社員だ。

こういう人は仕事を促さなくても、

一言指示を出せば、

すべてを完璧にこなしてくれる。

仕事をやり遂げるだけでなく、

その後の段取りまで整え、

起こりうるトラブルまで想定してくれる。

上司が気づかないような部分まで、

代わりにカバーしてくれるのだ。

しかも手柄を独り占めしない。

うまくいったら「上司の指示のおかげです」と言い、

失敗したら「私の対応が足りませんでした」と言う。

上司からしたらこんなに頼れる部下はいない、

使っていて心配がなく、安心できる存在だ。

ただ問題もここにある——

あまりに使い勝手が良すぎて、

上司が昇進させるのを渋るのだ。

あなたを昇進させてしまったら、

誰が仕事をやってくれるんだ？と。

だから左輔が官禄宮にある人は、

同じポジションに

何年も留まることが多い。

仕事はめちゃくちゃできるのに、

なかなか昇進できない。

なぜだろう？

そのポジションにいるときの

あなたの価値が最大だからだ。

じゃあどうすればいい？

上司が渋るからといって、

ずっと同じ場所に留まっていいわけではない。

方法は実は簡単——

「後継者を育てる」ことだ。

自分のスキルを他の人に教え、

自分のポジションを任せられる人を作る。

あなたの席が空けば、

上司は自然と新しいポジションを用意してくれる。

自分の能力が高いだけではダメで、

自分がいなくても

仕事が回ることを証明して初めて、

上に進むチャンスが来るのだ。

もう一つ大切なのは、

ただ黙って仕事をするだけでなく、

自分をアピールすることも学んでほしい。

大げさに自慢しろというのではなく、

上司に「自分が何をしたか」を知ってもらうことだ。

言わなければ、上司は本当に知らないままかもしれない。

毎日たくさんの仕事を抱えている上司が、

あなた一人だけを見ているわけがないだろう？

10割の仕事をしたなら、

せめて7割は上司に見てもらわないと。

じゃないとどれだけ頑張っても、

「大したことやってない」と思われて、

昇進も昇給もあなたに回ってこないのだ。

左輔が夫妻宮：左輔タイプのパートナーは、一番気楽に過ごせる

恋愛では多くの人が、

キラキラ輝いていて、

魅力的で、

ドキドキさせてくれるような人を好きになる。

でも実際に結婚生活を送ってみると、

左輔タイプの人が一番気楽だと気づくはずだ。

左輔が夫妻宮にある人、

あるいはパートナーが

左輔の特質が強い人だった場合、

最大の特徴は——

「安定している」ことだ。

ドラマチックで驚くようなロマンティックな演出はしないし、

甘い言葉を囁いたりもしない。

でもあなたが病気のときは

黙って薬を買ってきてくれるし、

残業で遅くなったときは

マンションの下で待っていてくれるし、

困ったことがあったときは

そばに立って「大丈夫、俺がいる」と言ってくれる。

家庭のことは全部任せられる。

水道・電気・ガスの支払いもしてくれるし、

食料品の買い出しもしてくれるし、

高齢の家族や子供の面倒も見てくれる。

家のことで心配する必要はなく、

あなたはただ前に向かって頑張ればいい、

彼が後ろで家を守ってくれるから。

こういう人との生活は、

本当に平々凡々だけど、

本当に安心感がある。

彼が何を考えているか探る必要もないし、

浮気を心配する必要もないし、

激しい浮き沈みに怯える必要もない。

日々がただ穏やかに、

一日一日と進んでいく。

もちろん欠点もある。

あまりにも平淡すぎることだ。

ときには「この生活は白湯みたいで味気ない」と

感じることもあるかもしれない。

でも知っておいてほしい、

白湯こそが一番体にいいのだと。

激しく燃えるような恋愛は、

聞こえは素敵だけど、

実際の生活に落とし込んだら、

こんなに居心地が良いとは限らない。

もしあなたのパートナーが左輔タイプなら、

一つだけ覚えておいて——

彼の優しさを「当たり前」だと思わないでほしい。

黙って尽くしているのは、

報酬が必要ないという意味ではない。

たまにはフィードバックをして、

「お疲れ様」と声をかけたり、

ちょっとしたプレゼントを買ってきたりすれば、

彼は何日も喜んでくれる。

こういう人はそういうものだ、

あなたが1分の優しさをくれたら、

10分の優しさで返してくれる。

左輔が財帛宮：細く長く稼ぐタイプ

左輔が財帛宮にある人は、

一晩で大金持ちになるようなタイプではない。

稼ぐスピードは速くないけど、

とにかく安定している。

他の人は大きな浮き沈みがあって、

今年100万円稼いでも来年80万円損する、なんてことがある。

彼は違う、毎年少しずつ稼ぎ、

多くはないけど、毎年確実にプラスになる。

10年、20年と経てば、

貯金額は浮き沈みの激しい人と

比べても劣らないくらいになる。

左輔タイプの稼ぎ方の特徴は、

「人を助けることで稼ぐ」

「人脈で稼ぐ」

「評判で稼ぐ」ことだ。

彼自身は社長ではないけど、

どの社長も彼と仕事をしたがる；

一番できる人ではないけど、

誰もが彼を誘って一緒にビジネスをしたがる。

なぜだろう？

彼が信頼できるから、

一緒に仕事をして安心だからだ。

左輔が財帛宮にある人には、

もう一つ特徴がある——

とにかく貯金が上手なことだ。

お金が手元に来ると根付いたように、

なかなか出ていかない。

ケチなのではなく、計画的なのだ。

1円1円を何に使うか、

いくら貯金するか、いくらを緊急用に残すか、

全部はっきり計算している。

ただ安定しすぎるのも問題で、

チャンスを逃しやすいという点がある。

良い投資のチャンスが来ても、

あれこれ考えているうちに、

決心がついた頃には

チャンスはとっくに消えている。

だから左輔タイプでお金を稼ぐ人は、

適度に

手持ちの一部のお金を使って、

ハイリスク・ハイリターンの挑戦をしてみてもいい。

多くなくていい、

総資産の10パーセントから20パーセント

くらいで十分だ。

全部損したとしても、

全体に影響は出ないし；

もしうまくいけば、

思いがけない収穫になる。

自分に少しだけ

「可能性」を残してあげてほしい、

じゃないと一生ゆっくり稼ぐだけで、

もったいないと思うから。

左輔が兄弟宮：周りに頼れる人ばかり

左輔が兄弟宮にある人は、

人間関係がとても良いことが多い。

友達の数が多いというのではなく、

友達の質が高いのだ。

彼の周りの友達は、

ほとんどが

誠実で頼れるタイプばかり。

普段は毎日一緒にいる必要はないけど、

困ったときは電話一本で駆けつけてくれる。

こういう人は友達を選ぶとき、

どれだけ成功しているかは見ずに、

その人の人柄を見る。

あなたが絶好調なときは近づいてこないけど、

困っているときは一番最初に手を差し伸べてくれる。

こんな友達がそばにいるのは、

一生の宝物だ。

ただ左輔が兄弟宮にある人には落とし穴もある——

義理堅すぎることだ。

友達が助けを求めてきたら、

断ることができない。

お金を貸してほしい、仕事を紹介してほしい、

家族のトラブルを手伝ってほしい、

自分にできることなら

必ず助けてしまう。

できないことでも、

なんとかして助けようとする。

結果どうなるか？

良識のない人の中には、

「あの人は言いなりだ」と思って、

何でもかんでも頼んでくる人が出てくる。

今日はお金を借り、

明日は手伝いを頼み、

10回助けても、

1回断られただけで

恨みを抱くようになる。

だから左輔が兄弟宮にある人は、

一つ学ばなければならない——

「断る」ことだ。

どんな頼みでも引き受ける必要はないし、

どんな人とも付き合う価値があるわけではない。

人を助けるのは良いことだけど、

線引きは必要だ。

助けるべきときは助け、

助けるべきじゃないときは無理をしない。

線引きがなければないほど、

周りはあなたを大切にしなくなる。

左輔星の成長課題：控えめでいいけど、塵のように低くなりすぎないで

ここまでいろいろ話してきたけど、

左輔星の人が

一生で一番磨くべき課題は何だろう？

一言で言うと——

「控えめでいいけど、塵のように低くなりすぎないで」ということだ。

あなたはもう十分控えめだし、

十分我慢強いし、十分争いを嫌っている。

これ以上低くなったら、

周りから本当に見えなくなってしまう。

あなたの尽くしが本当に

「当たり前」のものになってしまう。

ウェン老師はよく言う、

「信頼されるのは長所だけど、その信頼を人に見せることも大事だ」と。

黙ってたくさんの仕事をしても、

誰も知らなければ、

あなたの価値は半減してしまう。

派手に振る舞えとか、

自慢しろとか、手柄を奪えと言っているのではなく、

あなたが出るべきときは、

堂々と前に出てほしい。

あなたが受け取るべきものは、

堂々と受け取ってほしい。

あなたにはその価値があるのだから。

左輔星は補佐する星だけど、

忘れないでほしい、

補佐役がいなければ、

どんなにすごい主役も芝居が成り立たないのだと。

成功する人の背後には必ず、

一人、あるいは数人の

左輔タイプの人が支えている。

あなたは一番輝いている人ではないかもしれないけど、

間違いなく一番欠かせない人のはずだ。

だから、

自分を脇役だと思い込まないでほしい。

あなた自身の人生の中では、

あなたこそが主役なのだ。

控えめでいいけど、

自分を過小評価しないでほしい。

他の人を補佐してもいいけど、

自分のために生きることも忘れないでほしい。

左輔、左輔——

他の人を補佐するだけでなく、

自分自身も補佐することを忘れないでほしい。