新しい上司に信頼されない時の対処法　彼女が思いがけない行動をした

周敏は会社で5年間勤め、業務には暗記しているほど詳しかった。

前任の上司が去った日、彼女は心を動かさなかったわけではない——部門責任者のポストは、経験から見ても能力から見ても、彼女が第一候補だった。だが本社から陳姓の男が天下りしてきた。30代前半で、腹心を2人連れていた。

最初の部門会議で、陳総はこう言った。「今後の業務は、すべて立て直す」

たった一言で、過去5年が白紙にされたようなものだった。部下たちの思いはそれぞれだった。

新しい上司に信用されなかったらどうしよう？彼女は口には出さなかったが、心の中ではふさぎ込んでいた。企画も顧客もシステムも、すべて彼女が築いたものなのに——相手の一言で「立て直し」になってしまう。

彼女は父に相談した。父は定年退職したエンジニアで、一生国有企業で技術畑を歩き、代々の上司を見てきた。話を聞き終わると、父はただ一言尋ねた。「王翦のことを知ってるか？」

「秦の始皇帝が彼に60万の大軍を率いさせて楚を攻めさせた——それは秦の全兵力だった。出征前、彼が最初にしたことは何だと思う？」

周敏は首を横に振った。

「彼は始皇帝に良田と立派な邸宅を、広大な分だけねだったんだ。始皇帝は大笑いした。王翦は『大王がまだ私を用いてくださるうちに、子孫に残すための田畑を多くもらっておこうと思いまして』と言った」

「出兵の道中も、彼は何度も使者を帰して請い求めた。そばにいた家臣たちは見かねるほどだった」

父はお茶を一口飲んで言った。「王翦は本音を言っていた——『夫秦王怛而不信人。今空秦国甲士而专委于我，我不多请田宅为子孙业以自坚，顾令秦王坐而疑我邪？』（秦王は疑い深く人を信じない。今、秦の兵力をすべて私に委ねてくださっている。私が子孫の財産のために田畑や邸宅を多く請い求めて自分の立場を固めなければ、逆に秦王に私に野心があると疑われるではないか、と）」

「つまり——秦王は疑い深い。国の軍隊すべてを私に任せてくれているのに、私が『金が欲しいだけで他には何も考えていない』と見せなければ、逆に野心を疑われるってことだ」

父は茶碗を置くと言った。「『含章可貞（がんしょうかてい）』——才能があるのと、人に安心感を与えるのは別のことだ。能力ばかり見せて自分の立場を示さなければ、相手は君が有能だと思えば思うほど、君を警戒するようになる。王翦が60万の大軍を率いて出征したとき、秦王に一番見せたかったのは『私は軍隊を率いられます』じゃなくて『私に野心はありません』だったんだ」

周敏は長い間、ぼうっとしていた。

翌日、彼女は誰もが予想しなかったことをした——手元にあったコア顧客の資料、システム文書、プロジェクト進捗表をすべて整理して、陳総のオフィスに届けたのだ。

「陳総、ここ数年のコアデータと企画はすべてここにまとめてあります。着任したばかりで慣れるのに時間がかかると思いますので、まず使ってください。わからないことがあればいつでも声をかけてください」

陳総は何も言わず、うなずいた。

彼女は余計な説明はしなかった。

その後の1か月、陳総が推し進める新企画には彼女は全力で協力した。データも企画書も彼女が作成し、報告は陳総が行った。会議では決して自分から話を奪うようなことはしなかった。

ある時、大口顧客にトラブルが発生した。陳総が不在だったので、彼女は夜を徹してチームを率いて対応した。翌日、彼女はただ一言言っただけだった。「対応済みです。企画書は机の上に置いてあります」

「昨夜3時まで作業しました」とも、「顧客は契約解除する寸前でした」とも言わなかった。たった一言だけ。

天下りの上司と古株の社員はどう協力すればいいのか？以前は答えは「価値を示すこと」だと思っていたが、今では違うとわかった。答えは「安心させること」だ。

2か月目、陳総は彼女を呼んで話をし、コアプロジェクトチームを率いて、全体の実行を担当してほしいと言った。

彼女は「この日を5年間待っていました」なんて言わなかった。ただ「はい、全力を尽くします」と答えた。

オフィスを出るとき、彼女は父の言葉を思い出した——才能があることが一番難しいんじゃない。一番難しいのは、才能がありながら、いつそれを控えるべきかわかっていることだ、と。

新しい上司に信用されなかったらどうする？今の彼女の答えはこうだ——急いで自分を証明しようとしないで、まず自分がどういう人間かを知ってもらうことだ。