升職加薪沒我份怎麼辦?田上見

升職加薪沒我份怎麼辦?和方磊同一年進公司的人都升了主管,技術最強的他卻還在工位改架構。他雖相信「是金子總會發光」,卻忍不住半夜刷求職軟體。老吳給他講蕭何月下追韓信的典故:貴人想拉你一把,也得找得到你的手才行。

📅 2026年8月30日闻老师👁 34
升職加薪沒我份怎麼辦?田上見

內網公告彈出來的時候,方磊正在改第三版系統架構。

《關於趙啟明任技術部主管的通知》——和他同一年進公司的趙啟明,升了主管。

升職加薪沒我份怎麼辦。這句話方磊沒搜過,可它在心裡已經住了快一年。趙啟明什麼水平他清楚:核心代碼一行沒寫過,週報寫得花團錦簇。而這套系統七成核心模組是他寫的,三年加班全部门第一,大老闆卻管他叫「那個誰」。

晚上加班,同組小周湊過來:「磊哥,你就是太悶,活幹得最硬,領導連你名字都叫不上。」

「我又不是來表演的。」方磊盯著螢幕,「是金子總會發光。」

話是硬的,手卻誠實地翻著招聘軟體到半夜。工作不開心要不要換——他沒想出答案。

第二天茶水間,老吳端著保溫杯聽他說完,笑了笑。

「給你講韓信。他在項羽手下站崗,出的主意沒人聽;到了劉邦那兒,起初也沒人當回事。但他跟蕭何聊過幾回——就那麼幾次深談,蕭何認定:這個人,國士無雙。」

「後來韓信覺得劉邦也不用他,連夜跑了。蕭何來不及彙報,跳上馬就追。追回來,劉邦設壇拜將,全軍都驚了——拜的大將軍,是個誰都沒聽過的年輕人。」

方磊撇嘴:「那是他運氣好,碰上蕭何了。」

「蕭何為什麼追他?」老吳放下杯子,「追的是已經聊過、見過真本事的人。韓信要是沒跟他那幾回深談,跑死在道上,也沒人追。貴人想拉你一把,伸手得找得到你的手。」

「那不就是讓我去拍馬屁、往領導跟前湊?」方磊聲音高了半度。

「拍馬屁,是沒本事的人去湊。」老吳搖頭,「你有本事,讓人看見,那叫正事。《易經》乾卦有一爻,見龍在田——龍在深水裡,誰也看不見;上了田,田是敞亮的。爻辭後頭還跟著三個字:利見大人。去見能成事的人,對你有利。不是讓你送禮站隊,是別把本事鎖在抽屜裡。」

「那我乾脆換個公司,換個識貨的。」

「換,可以。」老吳說,「秦穆公用五張羊皮,從楚國換回個七十多歲的老頭,百里奚。一聊三天,國政都交了。秦穆公說:虞君不用你,不是你的罪。舊地方不識貨,不怪你。可百里奚憑什麼值那五張羊皮?在虞國不被重用,本事一天沒離過身。帶著本事走,叫良禽擇木;賭氣裸走,叫落荒而逃。」

茶水間裡,端保溫杯的老業務員與年輕人方磊對坐交談,窗外天色將晚

方磊沒吭聲。

「回去做四件事,」老吳擰上杯蓋,「手上最硬的活,做到非你不可;學會一句話講清你的活值多少錢;彙報按規矩來,別越級,也別躲;成了事,功勞往外分——別人願意讓你上去,你才上得去。」

三個月後,季度技術彙報,方磊第一次坐上彙報席。三頁PPT,把系統改造省了多少事、少出多少事故,講得清清楚楚。總監追問兩個細節,他答得乾脆。

散會出來,趙啟明追上來:「磊哥,老闆讓你下週一跟他去總部彙報。」

手機正好震了,獵頭問:方工,有沒有興趣看看新機會?

他回了四個字:最近不看。

升職加薪沒我份怎麼辦——這句話,他很久沒想過了。不是認了,是琢磨這話的工夫,他都花在了活兒上。

又過了些日子,老吳辦退休,路過他工位,看見他在改去總部的彙報稿。

「吳師傅,」方磊抬頭,「我現在,算上田了嗎?」

老吳端著保溫杯,笑了。

「田上見。」

季度彙報現場,投影前站著彙報的人,台下第一排有人側身低語
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