地天泰九二:格局大的人都懂 別把人逼到牆角的道理

地天泰卦九二爻辭為「包荒,用馮河,不遐遺,朋亡,得尚于中行」,語譯為:胸懷包容荒遠的人事物,敢於冒險闖蕩,不遺漏遠方的人才,不結黨營私,行事秉持中正之道。本文從領導格局與人際互動的角度,拆解這一陽爻的處世智慧。

📅 2026年9月18日✍ 闻老师👁 125

你身邊有沒有這種人?


特別精明,什麼虧都不吃。跟人打交道,一分一厘都算得清清楚楚;別人惹他一下,他大概率要還回去;誰對他有用,他就跟誰走得近;誰沒用了,他很快就疏遠。


你說他錯吧,好像也沒什麼大錯——人不為己天誅地滅嘛。但你就是覺得跟這種人打交道不舒服,你也不會真的信任他。


反過來,還有一種人。看起來好像有點「傻」,吃點虧也不在意;別人得罪他了,他也不往心裡去;誰有困難他都願意幫一把,不管對方能不能報答他。


這種人,反而朋友多、路越走越寬、幹什麼事都有人幫。


為什麼會這樣?《易經》泰卦的第二爻,講的就是這個道理。叫:「包荒,用馮河,不遐遺,朋亡,得尚于中行。」


包荒——格局大的人,裝得下不一樣的東西


什麼叫「包荒」?包,就是包容、容納。荒,就是荒遠、荒蕪、不一樣的、不入眼的。


合起來就是——你心裡得裝得下那些你看不上的東西、那些跟你不一樣的人、那些不入流的意見。


九二為什麼能「包荒」?因為它在泰卦的第二爻,陽爻居陰位,居中得正,是內卦的主爻。位置不低,但也不是最高,正是承上啟下的關鍵位置。


這個位置的人,最容易犯什麼毛病?最容易看不起下面的人、聽不進不同意見。因為他比下面的人強,他覺得自己什麼都對。


但九二不這樣。九二「包荒」——它能容納那些「荒」的東西,那些看起來不怎麼樣、不入流的人和事。


聞老師常說:水至清則無魚,人至察則無徒。你什麼都看不慣、什麼都要挑剔,到最後身邊一個人都沒有。


你看那些真正成大事的人,沒有一個是完美主義潔癖患者。劉邦手下什麼人都有——貴族出身的張良、小公務員出身的蕭何、殺狗的樊噲、受過胯下之辱的韓信、跟嫂子私通的陳平。這些人三教九流,什麼背景都有,什麼毛病都有。但劉邦能用,因為他「包荒」——他不要求每個人都是完人,他只要你有一樣本事就行。


項羽就不一樣了。項羽自己是貴族、是英雄,他看不上這個、瞧不起那個,手下的人才一個個都跑到劉邦那邊去了。最後呢?霸王別姬,烏江自刎。


你說項羽能力不行嗎?他能力比劉邦強多了。但他輸在哪?輸在格局上,輸在「包荒」不夠——他裝不下跟他不一樣的人。


用馮河——光有包容不夠,還得有闖勁


「用馮河」是什麼意思?馮河,就是徒步過河、光著腳趟水過去,形容有勇氣、敢闖敢幹。


合起來就是——光有包容心還不夠,你還得有行動力、有闖勁。


為什麼把這兩個放一起?因為很多人有個誤區——覺得格局大就是老好人,什麼都包容、什麼都接受,軟軟糯糯的。


不對。真正的格局大,是柔中有剛。包容是柔,敢闖是剛;包荒是柔,馮河是剛。只有柔沒有剛,那叫軟弱;只有剛沒有柔,那叫霸道。


九二就是柔中有剛的典型。它居陰位,所以能包容;它是陽爻,所以有闖勁。兩方面都有,才是真的厲害。


我認識一個公司老闆,人特別好說話,下屬犯了錯他很少罵人,總是耐心教。但你別以為他好欺負,遇到大事的時候,他比誰都果斷。前幾年行業不景氣,公司面臨轉型,很多人都勸他穩妥點、別折騰。他拍板說:「必須轉,不轉就是等死。」然後頂住壓力,用了兩年時間把公司轉過來了。


他常說一句話:「平時對人好點,是為了凝聚人心;關鍵時候狠點,是為了活下去。兩者不矛盾。」


你看,這就是「包荒」加「馮河」——平時能包容、能容人,關鍵時候敢拍板、敢往前衝。


不遐遺,朋亡——不疏遠任何人,也不搞小圈子


後面還有兩句更有意思——「不遐遺,朋亡」。


什麼叫「不遐遺」?遐,就是遠。遺,就是遺忘、漏掉。合起來就是——不因為對方離得遠、地位低,就把人家忘了、就忽略人家。


什麼叫「朋亡」?朋,就是朋黨、小圈子。亡,就是沒有、去掉。合起來就是——不搞小圈子、不拉幫結派、不結黨營私。


這兩句放在一起太妙了。「不遐遺」是說你得一視同仁,遠的近的都要照顧到;「朋亡」是說你不能搞小團體,不能只跟自己人來往。


這在人際交往和團隊管理裡太重要了。


很多人當了領導之後,特別容易犯一個毛病——任人唯親。跟自己關係好的、說話順耳的,就重用;跟自己關係一般的、敢提不同意見的,就疏遠。時間長了,身邊就只剩一群馬屁精,真話聽不到了,問題看不到了,公司慢慢就完了。


真正高明的領導是什麼樣的?是「不遐遺」——基層員工的意見他也聽,一線的反饋他也重視;是「朋亡」——他不搞小圈子,誰有能力就用誰,誰有道理就聽誰的。


我以前有個領導,他有個習慣——每個月都要跟不同部門的基層員工吃一次飯,不帶部門主管,就跟一線員工聊。他說:「主管跟我說的,都是他們想讓我知道的。我要聽真話,就得自己去一線。」


你看,這就是「不遐遺」的智慧——不因地位低就忽略,不因距離遠就遺忘。


為什麼「朋亡」也重要?因為你一旦搞小圈子,圈子外面的人就會跟你離心離德。他們會覺得——反正我不是你的人,我幹好幹壞都一樣,那我為什麼要拼命幹?團隊的戰鬥力就這麼沒了。


所以九二最後說「得尚于中行」——因為你走的是中道、是正道、是不偏不倚的路,所以才能得到大家的認可和推崇。


寫在最後


泰卦九二的「包荒,用馮河,不遐遺,朋亡,得尚于中行」,看起來字多,其實就講了一件事:格局大的人,有容人的雅量,有幹事的魄力,有公平的原則,有不結黨的底線。


泰卦為什麼叫泰?因為上下通達、內外和諧、資源流動。但泰不是天上掉下來的,是靠人做出來的。靠什麼樣的人?靠九二這樣的人——能包容、敢闖幹、不偏心、不結黨。


放到今天的職場和人際交往裡,也是一樣的道理。


你想人緣好,不能光靠討好別人,你得有包容心,能容下不一樣的人;


你想當領導,不能光靠手段,你得有闖勁,關鍵時候能扛事;


你想帶團隊,不能光靠親近的人,你得一視同仁,讓每個人都有機會;


你想走得遠,不能搞小圈子,你得走正道,光明正大。


這就是「中行」的力量。走正道的人,可能短期看起來慢一點、笨一點,但時間長了你會發現,他們走得最穩、最遠、最踏實。


所以,如果你覺得自己最近路越走越窄、朋友越來越少、團隊越來越難帶,不妨回頭看看——是不是我太挑剔了?是不是我不夠包容?是不是我在搞小圈子?是不是我偏離了中道?


把格局打開,把心胸放寬,路自然就寬了。

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泰卦九二領導格局人際交往包容心決策輔助

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